RIBATIS, Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #TEAM #LEADER #TECHNIQUE #JEE
- Missions :
· Prendre en charge le volet technique des avant-ventes (réponses aux appels d'offres et consultations) et participer à la promotion des solutions éditées par l'entreprise ;
· Définir les architectures techniques des projets et produits à développer et ce dans le respect de l'esprit de plateformisation adopté par l'entreprise ;
· Suivre la conception technique des projets, depuis l'expression des besoins jusqu'à la validation finale ;
· Mettre en oeuvre et suivre les plannings hebdomadaires des ingénieurs conception et développement JEE ;
· Animer les réunions techniques clés auprès des clients internes et externes ;
· Superviser les activités des équipes techniques et intervenir dans le processus de production en cas de besoin ;
· Anticiper et gérer les risques techniques liés au développement des projets et produits ;
· Assurer la validation technique des items proposés au niveau des sprints produits et projets ;
· Revoir et valider les livrables techniques produits par les ingénieurs conception et développement JEE avant livraison aux clients internes ou externes ;
· Suivre régulièrement les performances des ingénieurs étude et développement JEE et les coacher dans leur montée en compétences ;
· Proposer régulièrement les améliorations de processus, outils et pratiques de nature à augmenter la productivité des ingénieurs conception et développement JEE ;
· Élaborer et remonter les indicateurs d'avancement et de performance relatifs à la production des équipes techniques.
Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Team_Leader_Technique #Teamleadertechnique #Developpement #JAVA #Front_End #Back_End #JEE #IT
Profil
- Formation initiale : BAC+5 en IT ou en Management
NB : Les doubles formations sont très appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une formation en management de la relation client/des projets/des équipes ...
- Expérience : Plus de 5 années d'expérience, dont au moins une probante dans un poste équivalent
- Savoir-être : Une personne
· Sait écouter ;
· Pédagogue ;
· A le sens du leadership.
- Savoir-faire : Une personne qui sait
· Avoir une aptitude poly-disciplinaire ;
· Identifier les forces, faiblesses & mécanismes de fonctionnement des membres de son équipe ;
· Développer la cohésion entre les membres de son équipe.
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