Job Description

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Valeo est l'un des principaux fournisseurs automobiles mondiaux de composants et de systèmes intégrés. En tant qu'entreprise technologique, Valeo propose des produits et des systèmes innovants qui contribuent à la réduction des émissions de CO2, à l'amélioration des performances des véhicules et au développement de la conduite intuitive.

Nous proposons une carrière passionnante en tant que Superviseur Production

Notre succès est couronné par la reconnaissance

Valeo Maroc offre des conditions de travail exceptionnelles, nourrit et développe les talents à tous les niveaux de l'organisation, en offrant aux candidats des opportunités de développer leur potentiel, d'atteindre leurs objectifs de développement de carrière et d'apporter leur contribution aux innovations technologiques de l'industrie automobile.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!

En tant que Superviseur Production vous serez responsable de :

Gérer les équipes:

Analyser les besoins de flexibilité et de polyvalence de son UAP, et définir des plans de formation afin de développer l'autonomie des équipes et l'esprit d'amélioration.

Suivre le processus de certification de chaque opérateur et mettre à jour en temps réel la grille de flexibilité.

Gérer au quotidien : l'absentéisme, les congés, l'application des règles de sécurité, l'analyse des risques environnementaux, la communication de l'UAP et la mise à jour des tableaux de bord.

Assurer le respect des arrêts standards (pauses, réunions) en vérifiant systématiquement sur genba, et valider le temps de travail des opérateurs.

S'assurer que les standards de réaction sont appliqués avec rigueur et effectuer l'escalade selon les standards.

Assurer le suivi des objectifs principaux de l'UAP lors des réunions mensuelles avec toutes les personnes sous sa responsabilité.

Implication du personnel et veille à l'instauration d'un climat social positif.

Procéder aux évaluations annuelles des opérateurs, ainsi qu'à la révision des salaires et aux entretiens de carrière.

Veille au respect des normes:

Effectuer chaque jour la formation continue de ses équipes sur les normes mises en oeuvre.

Veiller à l'application des règles en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de site pour les APT de son périmètre, et s'assurer que toute personne entrant dans son périmètre respecte les règles et les normes de son périmètre.

S'assurer de l'existence d'instructions de travail actualisées pour chaque poste, y compris pour les reprises.

Veiller au respect de toutes les normes de travail (sécurité, instructions de travail, qualité, 5S, respect de l'environnement).

Définir les standards de travail avec l'aide des fonctions support et des opérateurs.

S'assurer que les standards TPM sont correctement déployés et utilisés : détection des anomalies (formalisée sur des étiquettes rouges), inspection systématique et nettoyage régulier des équipements par équipe, 1er niveau de maintenance préventive, QRQCs de la ligne de maintenance.

Contrôler régulièrement les performances des équipements genba (y compris les mesures de temps de cycle et les sessions d'observation des microstoppages), et réagir.

Effectuer régulièrement des mesures de temps avec la recherche principale de MUDA.

S'assurer que tous les affichages de son périmètre (QCDM par APT, QCDM et zones de communication au niveau UAP) sont mis à jour à la fin du quart de travail, et s'assurer que les travailleurs ont le matériel nécessaire pour le faire.

Gestion de la production:

Assurer la production en respectant les objectifs de SQCDM et d'inventaire. Dans le cas où un problème détecté ne peut être résolu, assigner et vérifier le confinement et les actions correctives avec les fonctions de support de l'APU et / ou la direction.

Examiner quotidiennement tous les QRAP de son périmètre.

Réagir en cas de problème et faire remonter les problèmes au niveau de l'APU si nécessaire.

Assurer la liaison avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement sur les priorités quotidiennes du MPS.

Respecter quotidiennement le contrat MPS.

En cas d'écart dans le respect du MPS quotidien, prendre les mesures nécessaires dans la semaine, après validation par le responsable de l'APU, pour que le MPS hebdomadaire soit respecté.

afin d'avoir un MPS hebdomadaire respecté à la fin de la semaine.

Obtenir l'implication des fonctions de support chaque fois que cela est nécessaire pour résoudre le plus rapidement possible les problèmes identifiés.

Contrôler le QCDM de l'équipe et veiller à ce que les tableaux QCDM soient mis à jour.

Établir les rapports définis par le site.

Management de l'amélioration continue:

Diriger des plans d'action pour améliorer les performances SQCDM (réelles et cibles), en cohérence avec l'APU et l'usine, y compris les plans de productivité (P-30).

Atteindre et maintenir un système dynamique et efficace de propositions d'améliorations.

Participer à la réduction des risques liés à la sécurité et à l'environnement et diriger le QRQC pour les questions de sécurité.

Contribuer au démarrage de nouveaux équipements et processus.

Diriger l'évolution du zonage et les améliorations apportées par son équipe.

Participer au QRQC de l'APU : Qualité, Efficacité DL, Maintenance, préparer et fournir les données nécessaires pour une présence efficace. Job:Production Supervisor Organization:APU Schedule:Full time Employee Status:Regular Job Type:Permanent contract Job Posting Date:2025-03-06 Join Us ! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

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