Job Description

RIBATIS, Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE du #DEVELOPPEMENT des #RESSOURCES #HUMAINES.

- Missions :

· Élaborer et mettre en oeuvre la politique et le plan de recrutement ;

· Assurer l'exécution des actions de recrutement ;

· Assurer le coaching et l'intégration des nouvelles recrues ;

· Assister les collaborateurs et managers dans l'établissement des objectifs semestriels ;

· Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho ;

· Assurer les entretiens d'orientation annuels avec des collaborateurs ;

· Établir les plans d'évolution de carrière des collaborateurs ;

· Organiser et superviser la bonne exécution du processus d'évaluation semestriel ;

· Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH ;

· Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ;

· Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ;

· Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;

· Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ;

· Conseiller dans la gestion des relations sociales ;

· Réaliser le reportings mensuel auprès de la hiérarchie.

Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Charge_Developpement_RH #ChargeDeveloppementRH #Ressourceshumaines #Ressources_Humaines #RH

Profil

- Formation initiale : BAC+5 en RH

- Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent

- Savoir-être : Une personne

· Discrète/Confidente ;

· Rigoureuse & Persuasive ;

· Diplomate ;

· Organisée.

- Savoir-faire : Une personne qui sait

· Maitriser la réglementation des ressources humaines ;

· Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines ;

· Conduire des entretiens & Coacher

· Maîtriser les outils de bureautique ;

· Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).