Job Description

ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 30 000 collaborateurs au monde dont plus de 950 au Maroc répartis sur deux Centres d'Excellence à Fès et Rabat, nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d'ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d'ordre mondiaux dans les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, les réseaux & télécoms, Software & Outils. Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier : Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers. Des formations certifiantes et diplômantes. Des événements réguliers pour combiner bien être et performance. Poste : Dans le cadre du développement de nos différentes activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de sourcing Junior sur l'un de nos deux sites : Rabat / Fès. Missions : Analyse des besoins des clients internes Rédaction des fiches de poste Diffusion des annonces pour recruter des candidats suivant les demandes clients Recherche des candidats (CVs) via les jobboards, sites de recrutement et réseaux sociaux etc... Tri des CVs Réalisation des préqualifications des candidatures en entretien téléphonique et mise en avant des compétences selon les besoins Rédaction des synthèses des entretiens Suivi et gestion des KPIs

Profil recherché : De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Gestion, ayant une première expérience en termes de stage en recrutement. Compétences techniques / Fonctionnelles : - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : Pack Office etc... - Vous justifiez de très bonnes qualités rédactionnelles et orales en Français, Anglais sera un plus. Qualités personnelles : -Réactivité : capacité à travailler dans l'urgence. -Rigueur -Un bon relationnel et du dynamisme -Une fibre commerciale -Capacités d'écoute -Capacités communicationnelles -Flexibilité